Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) im PIVA-Modell
Für den Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir Dich für eine
Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
im Modell der praxisintegrierten Ausbildung (PIVA)
Du suchst einen Beruf, in dem Du deine sozialen Stärken einsetzen kannst? Du liebst den Umgang mit Kindern und bewahrst dabei einen kühlen Kopf? Dann bist Du bei uns genau richtig! 📚 Als zukünftiger Erzieher wirst Du eine wichtige Rolle in der Entwicklung und Betreuung von Kindern spielen 🤝. Du wirst Teil eines engagierten Teams sein, das sich für die beste mögliche Förderung und Bildung der Kinder einsetzt 🌈. Wenn Du dich für diese Herausforderung begeisterst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 📨 Unser Team bietet eine umfassende Unterstützung und Weiterbildung, um Dir den besten Start in Deine Karriere zu ermöglichen 🚀. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten 🌟!
Wie verläuft diese Ausbildung?
- Es handelt sich um eine duale Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von drei Jahren
- Du besuchst parallel zur Arbeit in der Kita die Louise-Schroeder-Berufsschule in Wiesbaden
- Du arbeitest in einer unserer sieben städtischen Kindertagesstätten, förderst und pflegst Kinder im Krippen- und Elementarbereich
- Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Lernentwicklung der Kinder, führst pädagogische Angebote durch und organisierst den Tagesablauf in einer Gruppe
Das bringst Du mit
- Mindestens einen Realschulabschluss zum Ausbildungsbeginn und eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Sozialassistenz ODER
- einschlägige Fachhochschulreife (Fachabitur Soziales und Gesundheitswesen) ODER
- nicht-einschlägige Fachhochschulreife und drei Monate einschlägige Praxiserfahrung ODER
- dreijährige Berufsausbildung und drei Monate einschlägige Praxiserfahrung UND
- einen Studienplatz an einer Fachschule für Sozialwesen – Fachrichtung Sozialpädagogik
- sowie Toleranz, Respekt, Weltoffenheit,
Zuverlässigkeit und gute Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Eine qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis mit engagiertem Ausbildungsteam
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Spannende, vielfältige und praxisnahe Einsatzbereiche
- Besondere Unterstützung deines Ehrenamts (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein)
- Ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EAP, Physiobehandlung)
- Eine Vergütung von über 1.300 € brutto
ab dem 1. Ausbildungsjahr (nach TVAöD - Pflege) - Eine jährliche Sonderzahlung von 90% der monatlichen Vergütung
- 30 Tage Urlaub (nach TVAöD)
+ einen zusätzlichen freien Tag - RMV-JobTicket Premium
- Eine Prämie von 400 € bei bestandener Abschlussprüfung
Hast Du noch Fragen?
Michael Konieczny
Ausbildungsleiter
Personal- und Organisationsentwicklung
☎️ 06128/241-455
Email: michael.konieczny@taunusstein.de